Senior SAP Basis & S/4HANA Consultant (m/w/d)

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Wenn ja, gehören Sie zu uns! Bei beON Consult schätzen wir Ihre umfangreiche SAP-Erfahrung und bieten Ihnen nicht nur eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten zur weiteren Vertiefung Ihres Fachwissens. Sie bleiben technologisch auf dem neuesten Stand, während Sie kontinuierlich Ihre Verantwortlichkeiten erweitern und sowohl kreativ als auch eigenverantwortlich arbeiten. Wir stellen alle notwendigen Werkzeuge und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg bereit und sorgen für eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereaussichten bieten wir eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Werden Sie Teil einer respektvollen Umgebung, die Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit wertschätzt.

    • Standort: #LI-Hybrid, Hybrid, Düsseldorf, Deutschland
    • Art der Beschäftigung: Unbefristet
    • Arbeitszeit: Vollzeit
    • Sprachen: Englisch und Deutsch
    • Gehaltsangabe: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusmöglichkeiten und Potenzial für Gehaltserhöhungen basierend auf Erfahrung

 

Verantwortlichkeiten

Als Senior SAP Basis & S/4HANA Berater umfassen Ihre Hauptaufgaben:

  • Kundenberatung: Beratung der Kunden bei der Auswahl und Implementierung innovativer SAP-Technologien mit Fokus auf S/4HANA-Lösungen, um sicherzustellen, dass jede Lösung hochmodern und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
  • Systemadministration: Verwaltung der SAP Basis- und S/4HANA-Administration in komplexen Systemlandschaften mit Fokus auf Optimierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Implementierung & Konfiguration: Planung, Installation und Konfiguration einer Vielzahl von SAP-Produkten, einschließlich S/4HANA, Solman, Fiori, ECC, FS-CD, CRM, Solution Manager und NetWeaver, um nahtlose Integration und Funktionalität sicherzustellen.
  • Architekturentwicklung: Design und Implementierung moderner SAP-basierter Architekturen und Konzepte, einschließlich S/4HANA-Cloud-, On-Premise- und Hybridlösungen, um robuste und skalierbare Systeme zu gewährleisten.
  • Technologie- & Übergangsleitung: Leitung interner Diskussionen zu technologischen Fortschritten und Transition wie SAP S/4HANA Cloud Migration und SAP RZ Transition, Förderung strategischer Initiativen und innovativer Lösungen.
  • Systeminstallation: Installation und Inbetriebnahme von SAP NetWeaver- und S/4HANA-Systemen, um optimale Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
  • Leistungsmanagement: Verwaltung und Optimierung der Leistung innerhalb der SAP- und S/4HANA-Umgebung, Identifizierung und Behebung von Engpässen zur Aufrechterhaltung hoher Effizienz.
  • Technische Beratung: Technische Beratung bei SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten, Bereitstellung von Experteneinsichten und Empfehlungen, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten.
  • Kundensupport: Bearbeitung von Kundenanfragen und Fehlerbehebung in der SAP Basis- und S/4HANA-Umgebung, Bereitstellung schneller und effektiver Lösungen.
  • Lifecycle Management: Planung, Verwaltung und Durchführung von SAP- und S/4HANA-Lifecycle-Management-Aktivitäten, einschließlich Hotfixes, Patches, Upgrades und Releases, um Systeme aktuell und sicher zu halten.
  • Zusammenarbeit & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Infrastruktur und Geschäftsbereichen, um kohärente und integrierte SAP S/4HANA-Lösungen sicherzustellen.
  • Dokumentation & Berichterstattung: Pflege umfassender Dokumentation von Systemkonfigurationen, Änderungen und Verfahren sowie regelmäßige Berichterstattung über Systemleistung und Projektfortschritt.
  • Sicherheitsmanagement: Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von SAP- und S/4HANA-Systemen vor unbefugtem Zugriff und zur Gewährleistung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften.
  • Continuous Improvement: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Systemverbesserung und Prozessoptimierung, um die kontinuierliche Optimierung der SAP- und S/4HANA-Umgebungen voranzutreiben.
  • Anbietermanagement: Koordination mit externen Anbietern und Dienstleistern, um die rechtzeitige Bereitstellung von Dienstleistungen und Lösungen sicherzustellen, die den Projektanforderungen und Kundenerwartungen entsprechen.
  • Innovation & Forschung: Auf dem neuesten Stand der SAP S/4HANA-Trends und -Technologien bleiben, Forschung und Entwicklung betreiben, um hochmoderne Lösungen in Kundenprojekte zu integrieren.

 

Qualifikationen

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z. B. Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater oder SAP Architekt mit umfassender Expertise in SAP Basis, HANA und S/4HANA
  • Beratungsfähigkeiten: Nachgewiesene Beratungserfahrung mit einem starken Kundenservice-Mindset, in der Lage, wettbewerbsfähige und innovative SAP-Lösungen vorzuschlagen, Entscheidungen zu treffen, die die Zustimmung der Kunden gewinnen, und Vereinbarungen zuverlässig umzusetzen.
  • Technische Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache effektiv an Stakeholder aller Ebenen zu kommunizieren.
  • Agile Methoden: Interesse und Erfahrung mit modernen Organisationsstrukturen und agilen Arbeitsumgebungen (z. B. SCRUM).
  • Projektleitung: Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten, einschließlich SOW-Verhandlungen, Projektinitiierung, Kundenmanagement, Projektdurchführung und Implementierung.
  • Technische Expertise: Erfahren im Umgang mit SAP HANA in großen Installationen und der Verwaltung der SAP Basis-Administration in komplexen Systemlandschaften.
  • Plattformkenntnisse: Erfahrung mit Anwendungen auf verschiedenen Plattformen (z. B. Red Hat Linux, Windows, Linux).
  • ITIL & Change Management: Solides Verständnis von ITIL- und Change-Management-Prozessen, um eine strukturierte und effiziente IT-Service-Management sicherzustellen.
  • Skripting-Kenntnisse: Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python zur Automatisierung von Aufgaben und zur Verbesserung der Systemfunktionalität.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch
  • Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, in der Lage, auch unter engen Fristen oder hoher Arbeitsbelastung organisiert und ruhig zu bleiben.
  • Kontinuierliches Lernen: Engagement, sich mit den neuesten SAP-Trends und -Technologien auf dem Laufenden zu halten und kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung sicherzustellen.

 

Über beON

beON ist ein exklusives IT-Beratungsunternehmen, das innovative IT-Dienstleistungen, maßgeschneiderte Technologieplattformen und leistungsstarke Softwarelösungen für führende Unternehmenskunden in den Branchen Versicherung und Bankwesen in der DACH-Region anbietet. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung fortschrittlicher Tech-Stack-Projekte, die unseren Kunden einen entscheidenden Vorteil in ihrer digitalen Zukunft verschaffen. Mit einer flachen, agilen Organisationsstruktur und einer internationalen, modernen Arbeitsumgebung befinden sich unser Hauptsitz in Kiel und weitere Büros, Projektstandorte und Schulungszentren in Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Wien, Lissabon und Hyderabad (Indien). Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, Teil einer vielfältigen und engagierten Tech-Community zu sein, egal wo Sie sich befinden.

 

Application Process

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf (ohne Anschreiben) per E-Mail an careers@beon.net. Verwenden Sie den Jobtitel „Senior SAP Basis & S/4HANA Berater“ im Betreff. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.