Vielfältiges Ausbildungsprogramm

Wir sind bestrebt, in die Ausbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu investieren. Wir haben unseren Ausbildungsansatz neu definiert. Unsere Mitarbeiter werden in die Lage versetzt, neue Ideen zu entwickeln, Innovationen voranzutreiben und die hochspezialisierten Fähigkeiten aufzubauen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

Das Herzstück dieses Ansatzes ist unser Schulungszentrum in Kiel, eine Mischung aus klassenraumbasierter Ausbildung und einer digitalen Lernumgebung, die unsere Mitarbeiter mit professionellen Inhalten und Weltklasse-Experten von beON innerhalb und außerhalb verbindet.

Das neue Schulungszentrum in Kiel wird es unseren Mitarbeitern – seien es nun IT Experten oder andere Fachkräfte des Unternehmens – ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und die entscheidenden Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um ihre eigenen Karrierechancen auszubauen.

beONs Lernangebote umfassen:

  • Virtuelle Sitzungen

    vernetzte virtuelle Klassenzimmer, die es den beON Mitarbeitern ermöglichen, an mehreren Standorten - oft über Tausende von Kilometern - gemeinsam an interaktiven und gemeinschaftlichen Sitzungen teilzunehmen, die von den Fachexperten von beON unterrichtet werden. beON plant, die Anzahl seiner virtuellen Sitzungen zu verdoppeln.

  • Lernen im Klassenzimmer

    regionale Lernzentren, die den beON-Mitarbeitern eine eher traditionelle Lernumgebung im Klassenzimmer Format bieten und die Talente des Unternehmens fördern.

  • Professionelle Gemeinschaften

    die neueste Lernumgebung, die beON Kollegen auf der ganzen Welt zusammenbringt, sind professionelle Gemeinschaften. Sie bestehen in der Regel aus 10-30 Mitarbeitern aus demselben Bereich und von allen Ebenen. Sie treffen sich in Foren, um durch berufliche und soziale Aktivitäten starke Verbindungen zu den Kollegen zu schaffen.

  • Mitarbeiter Resource Groups

    Diese Gruppen werden oft um gemeinsame Interessen herum organisiert, die sich von Ort zu Ort unterscheiden. Mitarbeiter-Ressourcengruppen fördern die Integration und Vielfalt durch Bildung, Bewusstsein, berufliche und persönliche Entwicklung und interkulturelle Interaktionen. Alle unsere Mitarbeitergruppen sind offen für jeden unserer Mitarbeiter.

  • Zertifizierungen

    Als strategischer Partner von SAP, Confluent, Red Hat und anderen Technologiepartnern bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, von unseren Technologiepartnern verschiedene Branchenzertifizierungen zu erhalten.

Bei uns lernen Sie nie aus

“Ständiges Lernen ist ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg – und dafür, dass wir die besten Talente in der Branche bei uns im Unternehmen haben. Deshalb machen die Ausbildung – von den Grundfähigkeiten bis hin zu branchenspezifischen Inhalten – für alle unsere Mitarbeiter zugänglich.”

Sridhar Narini, Chief Innovation Officer

beON consult GmbH

1. Beginnen Sie mit dem Lernen, noch bevor Sie beitreten

  • Die Ausbildung beginnt bereits vor Ihrem Arbeitsbeginn bei beON. Kernprogramme, die für alle unsere Fachleute erforderlich sind, vermitteln den Mitarbeitern die grundlegenden Fähigkeiten, die sie benötigen (einschließlich Kurse über Kultur und unsere Grundwerte, Ethik, Führungsverhalten und Geschäftssinn). Die daraus resultierende gemeinsame Sprache ermöglicht es uns, Teams aus vielen Ländern und Disziplinen zusammenzustellen, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

2. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit spezialisierten Kursen

  • Unsere Schulungsprogramme sind auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten, und die Kurse, die die Mitarbeiter wählen, hängen von ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessengebieten ab. Wir bieten Online-Kurse, virtuelle Klassenzimmer und andere wichtige Lernressourcen an.

3. Setzen Sie Ihr Wachstum fort

  • Ihre berufliche Entwicklung steht im Mittelpunkt. beON ist immer auf der Suche nach innovativen und neuen Wegen der Ausbildung. Da Sie mit weltweit führenden Unternehmen zusammenarbeiten werden, lernen Sie jeden Tag “on the job” - von Ihrer Arbeit, Ihren Projektteammitgliedern, Ihren Mentoren und anderen.

Training Centre

Kiel | Deutschland

Kiellinie 85 | 25015 Kiel, Deutschland

Zentrale und Ausbildungszentrum

Wien | Österreich

Projektstandort

Hyderabad | Indien

Büro und Ausbildungszentrum