Über uns
Als exklusives IT-Beratungsunternehmen bieten wir innovative IT-Dienstleistungen und leistungsstarke Softwaretechnologie-Lösungen für marktführende Unternehmenskunden. Wir sind spezialisiert auf die fortschrittlichsten Tech-Stack-Projekte und genießen den Ruf, unseren Kunden stets den Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, den sie für die Gestaltung ihrer digitalen Zukunft benötigen. beON zeichnet sich durch eine flache und agile Struktur mit einer internationalen sowie modernen Unternehmenskultur aus. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Kiel und weitere Büros, Projekt- und/oder Schulungszentren in Düsseldorf, München, Wien, Lissabon sowie Hyderabad (Indien). Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Egal, wo Sie ihren Wohnsitz haben, Sie werden Teil einer engagierten und vielfältigen Tech-Community mit vielen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten sein.
Vorteile: Sie verdienen und lernen
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre technische Erfahrung zählt bei beON. Sie erhalten eine überdurchschnittliche finanzielle Vergütung in Form von Gehalt und Sozialleistungen, Arbeitsplatzsicherheit und motivierende Anreize.
Es gibt umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten bei der beON. Sie bleiben nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik, sondern haben auch die Möglichkeit, sich durch Ihr eigenes Expertenteam und durch Lernen von externen Quellen individuell weiterzuentwickeln. In Ihrer Karriere bei uns können Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich ständig erweitern und sowohl kreativ als auch selbstständig arbeiten. Sie haben Zugang zu den Tools und Ressourcen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen. Eine kontinuierliche Lernkurve ist garantiert.
Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir Ihnen die Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell, Ihre Work-Life-Balance ganz nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Sie tauchen ein in ein wertschätzendes Umfeld, das auf Transparenz, Fairness und Spaß an der Arbeit setzt. Die positive Atmosphäre im Unternehmen wird in der Regel durch freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen und Feierabendgetränke, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren verstärkt. In Zeiten der Pandemie schützt die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, Ihre Gesundheit und Sicherheit.
- Art der Anstellung: unbefristete feste Anstellung
- Auslastung: Vollzeit (projektabhängige Heimarbeit)
- Einsatzorte: Wien, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- Start: so bald wie möglich
- Gehalt: Die Gehaltspanne ist je nach Erfahrung der Kandidaten nach oben offen und beginnt bei 100.000 EUR (brutto Jahresgehalt) mit zusätzlichen Bonifizierungsmöglichkeiten und Gehaltssteigerungen
Verantwortlichkeiten
- Als Leiter des Centre of Excellence DevOps sind Sie dafür verantwortlich, den Ansatz des Unternehmens für eine agile DevOps-Transformation zu leiten und zu gestalten. Sie werden hochskalierbare und komplexe DevOps-Lösungen anbieten, die als Best-Practice-Lösungen in verschiedenen Branchen von Topkunden eingesetzt werden. Dabei setzen Sie innovative Technologien und die neuesten Werkzeuge sowie Methoden.
- Sie werden ein Team von hochqualifizierten DevOps-Experten leiten. Neben der technischen Führungsverantwortung und dem Ressourcenmanagement sind Sie für die gezielte persönliche, methodische und technische Personalentwicklung des Teams verantwortlich. Ihr Team aus Experten, Consultants und Entwicklern wird Anwendungen schnell, qualitativ hochwertig und kontrolliert erstellen, testen, bereitstellen und überwachen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Technikbezug
- Engagierter Teamleader, der den Dienstleistungsgedanken stets im Vordergrund behält
- Mit Beratungserfahrung schlagen Sie wettbewerbsfähige und innovative technische Lösungen vor, die die Zustimmung des Kunden erhalten und setzten die Vereinbarungen zuverlässig um
- Fähigkeit technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache zu kommunizieren
- Interesse an moderner Organisationsstruktur und einem agilen Arbeitsumfeld (SCRUM)
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, wie z.B. SOW-Verhandlungen, Projektinitiierung, Kundenmanagement, Projektdurchführung und -implementierung
- Erfahrung mit erfolgreicher DevOps-Transformation und/oder Cloud-Migration zu einer der AWS, Azure, Google Cloud Platform und/oder Hybrid/Private Cloud
- Verständnis der privaten, öffentlichen und hybriden Cloud-Architektur, insbesondere deren wichtigste Bausteine, Migrationsmuster und Werkzeuge
- Verständnis von SDLC-Prozessen (Agile, DevOps), Cloud Operations and Support (ITIL) Service Delivery mit der praktischen Fähigkeit, Best Practices zu implementieren oder Verbesserungen vorzuschlagen
- Entwicklung von Automatisierungsdiensten und Plattformen für die Erstellung von CI/CD-Pipelines und Plattformen für Entwicklungsdienste mit verschiedenen DevOps-Tools
- Architektur von verteilten IaaS-, PaaS-, CaaS- und SaaS-basierten Landschaften auf dem AWS- oder AZURE-Produktportfolio
- Erfahrung in der Linux und Unix-Administration einschließlich IaC
- Erfahrung im Konfigurationsmanagement (z.B. mit Chef, Puppet, Ansible, Terraform), Programmierung (Java, Ruby, Python) und Datenbankkenntnisse (SQL, MySQL, NoSql)
- Erfahrung in der Containertechnik, Systembereitstellung (Docker, Kubernetes, Openshift)
- Expertise in kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung unter Nutzung von Jenkins, Maven, Automake, Make, Grunt, Rake, Ant, GIT, Subversion, Artefactory und Nexus
- Erfahrung mit Überwachungswerkzeugen und Protokollierungssystemen wie NewRelic, ELK, Splunk und Prometheus
Kontaktieren Sie uns
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und Anschreiben. Bitte verwenden Sie den Stellentitel „Head of Centre of Excellence DevOps“ im Betreff Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: careers@beon.net